岁月更替，四季轮回。刚刚过去的2021年，是党和国家历史上极不平凡的一年，也是中保安定发展历程上极不平凡的一年。面对复杂多变的内外部形势，中保安定人不忘初心，紧跟时代步伐，勇当行业尖兵，一手抓疫情防控，一手抓业务经营，坚持以党建引领企业发展，较好完成全年主要经营目标，在建设行业标杆企业征程上又迈出坚实步伐。

一、百日安全无事故

二、打造“护学岗”

    3月1日，是我市中小学春季新学期开学的第一天。为确保校园师生返校安全，在市公安局内保支队指导下，公司召开校园安保工作专题会，制定详细的应急预案及校园安保措施，提前准备，科学部署，扎实落实各项安全保障措施；各校园派驻点保安分队（班）精心组织，认真执勤，全力打造“平安护学岗”，为学校新学期开学助力护航。校园安全无小事！一直以来，公司坚持在严把人员入口关、狠抓队伍建设、强化安保督察、做好宣传教育、提升突发事件处置能力等方面下功夫，把校园安保工作不断做实做细，增强安保人员的安全防范意识，提升处置各类突发性事件的处理能力，夯实校园安全防线，确保校园保安队伍真正成为校园和师生安全的“平安卫士”。

三、关爱女员工

    公司始终坚持以人为本，切实做好人文关怀，落实员工关爱行动，增强员工归属感和向心力，构建积极向上的中保安定大家庭。在第111个“三八”国际妇女节来临之际，公司工会组织节日送祝福活动，为每一位女同胞准备了精美礼品，派出专班专程到遍布全市城乡的基层岗位看望慰问女同胞，为每一位女同胞送上亲切的节日祝福。此次节日送祝福活动，表达了公司对女员工的关爱和尊重，进一步提升了她们对公司的归属感和认同感。

四、基层骨干轮训

    3月中旬，公司召开基层骨干轮训动员大会。公司领导传达领学《基层骨干轮训工作方案》。总经理杜涛结合当前公司班队长骨干队伍建设和能力素质现状，针对骨干轮训的重要意义、实施方法和纪律方面提出了要求，要求全体骨干认真参训，严格要求，努力在轮训学习中学有所思、学有所获。此次基层骨干轮训按照行业类别进行了划分，分别是金融系统、医疗系统、教育系统、物业行业、行政机关和企事业单位等，从3月中旬至4月中旬历时一个月，全体骨干能以积极的态度、饱满的精神面貌投身到培训中去，通过此次集中轮训，切实提升了管理能力及军事、勤务技能。

五、护航高考

    6月7日，一年一度的高考拉开帷幕。今年我市共设有6个高考考点，其中公司承担着仙桃中学、仙桃八中、荣怀学校、仙桃二中钱沟南路校区等4个考点学校的安保工作。为了做好高考期间的安保及疫情防控工作，公司高度重视，提早安排，为高考考点学校保安队员配备了口罩、消毒液等防疫物品，同时专门安排中队长以上管理人员逐点检查执勤队员的工作情况，认真落实各项安保防疫措施，为此次高考营造安全可靠的考试环境，确保考生不受外界影响，安心考试。在整个高考安保工作中，参与执勤队员真正做到热情服务、文明执勤，为广大考生提供便捷服务，最大限度为考生解决实际困难，全力为高考工作文明高效服务，以饱满的精神、严格的纪律、周到的服务圆满完成了2021年高考安保工作任务。

六、暑期校园保安员轮训

    为进一步推进平安校园建设，提升校园安全防范整体水平，按照仙桃市公安局和教育局部署要求，7月13 日至7月25日，公司组织2021年学校暑期校园保安员轮训，对派驻校园的保安员分三批开展轮训，来自城区和各乡镇中小学、幼儿园的148名校园保安员参加了培训。轮训内容涵盖校园保安员的岗位职责和任务、校园保安员保安勤务、保安守护、巡逻、突发事件处置办法、保安护卫器械使用、消防器材使用、现场急救等操作技术，培训结合当前社会治安形势，对各类校园突发事件进行了讲授和模拟实战演练，有效提高校园保安员岗位履职能力。

七、“忠诚履职心向党、保安护航新征程”誓师大会

    7月24日，为响应落实公安部和省市公安局部署，公司隆重举行“忠诚履职心向党、保安护航新征程”誓师大会。市公安局内保支队支队长万正敏、副支队长马荣华、副大队长曾长安等和全市保安行业部分保安班长骨干、保安员代表近百人参加。誓师大会上，市公安局相关领导传达学习了省市公安机关关于保安行业主题宣传活动相关精神，全体参会保安员代表列队诵读宣誓词。公司总经理杜涛作为全市保安行业杰出代表作表态发言。誓师大会结束后，参会人员还观摩了公司应急处置突发事件科目演示。在落实宣传实践活动的过程中，公司进一步加大保安培训力度，通过积极组织派驻教育系统、金融系统、物业小区等各类保安员群体专项轮训集训等，开展常态化练兵演习活动，坚持岗位用兵、实战练兵，提高保安员对突发事件应急处置能力，为护航“平安仙桃”提供有力保障。

八、夏日送清凉

    炎炎酷暑，为将公司领导对员工的关心关爱送到一线，公司党支部和工会结合“我为群众办实事”活动开展系列实地“夏日送清凉”走访慰问，了解夏日护卫点防疫值守情况，询问队员生活情况，强调做好防暑降温，消除各类安全隐患，并为一线保安队员送去绿豆汤、矿泉水、夏桑菊、风油精、口罩、消毒液等防暑防疫生活用品。公司本着“以人为本、关爱职工”的精神，以关心一线队员工作和生活为出发点，要求各护卫点负责人结合夏日实际科学合理安排岗位，叮嘱一线队员加强自我防护，尽职尽责工作，以更加强健的体魄和饱满的热情积极投身于岗位工作，为疫情防控和安全稳定大局再立新功。此次“夏日送清凉”活动进一步激发了员工爱岗敬业的热情和决心，增强了企业的凝聚力和向心力，促进了企业和谐发展。

九、众志成城抗疫情

    7月底以来，国内多地出现疫情反弹，我省多个地区疫情形势严峻，各项防控措施持续升级。为应对新的一波疫情，公司对此高度重视，及时出台工作方案，制定细化各项工作措施，全员积极参与疫情防控，驻医疗系统各医院、卫生院等护卫点190余名保安队员坚守岗位挑重任，认真履行工作职责，确保了广大医护员工的健康和安全，有效维护了客户单位安全稳定。在此轮疫情防控的关键时刻，作为本市规模较大的几家公立医院，市第一人民医院、市中医医院、市妇幼保健院等又成为抗击疫情的第一战场，驻守这些医院的保安员就又一次成为抗击疫情最前线的战士。加强管控措施以来，各大公立医院因每天人流量大，出入卡口多，管控形势复杂，所有保安员都坚持在一线岗位上兢兢业业，每天连续工作十余个小时，没有任何怨言，受到客户单位医护人员的一致肯定。

十、清廉民企建设

    9月23日，市工商联在公司组织召开全市民营企业清廉民企建设推进会。为落实会议精神，公司专门召开总办会议和支部党日主题学习会，认真传达学习了市工商联对清廉民企建设的工作部署，决定从9月份开始在公司认真开展以企业清廉文化为主题的清廉民企建设工作。按照公司总体工作安排，公司成立了以党支部书记、总经理为组长的清廉文化建设领导小组，制定下发文件对公司开展清廉文化建设工作进行安排，重新修订完善了《财务管理制度》《业务发展奖励制度》等十余项内部规章制度，还重点增设了《公司廉洁管理制度》《公司廉政风险点及防控措施》等清廉从业的相关规章制度，使各项工作进一步走向制度化、程序化、规范化。为使清廉文化建设深入开展下去，公司党支部召开党员骨干廉政专题学习教育座谈会，围绕宣传、弘扬、灌输以谦为荣、以贪为耻，诚实守信、合法经营的企业核心清廉文化理念，营造尊廉、崇廉、守廉的浓厚氛围这一主要任务，大力推进以廉洁从业价值观为核心的清廉文化建设，努力形成廉洁从业、诚信经营的良好风气，为建设清明、清朗、清新的良好企业生态提供坚强的保证。

十一、工伤预防培训

    为进一步提高员工工伤预防水平，充分发挥工伤预防在实际工作中的作用，从源头上减少工伤事故发生，在仙桃市人社局具体指导下公司开展了2021年工伤预防专题培训。这是我司为做好工伤预防工作，提高企业员工的安全生产防范意识，切实保障员工的生命安全和健康而开展的一项重要工作。根据公司《工伤预防项目实施方案》，2021年公司工伤预防项目实施时间为2021年4月至11月止，每月开办1期。培训依托公司所属仙桃市中保安定保安职业技能培训学校实施，参训人员以公司管理人员和所属千余名保安员为主。4月中旬以来，公司工伤预防培训项目通过组织员工工伤预防座谈会、关键知识点讲授、关键技能演练、视频分享等方法展开培训，进一步营造了工伤预防的良好氛围，圆满完成了年度工伤预防培训项目。

十二、党建引领促发展

    2021年全年，公司认真落实市委组织部、市总工会、市市场监管局和沙嘴办事处党工委要求，积极组织党团、工会活动，全年召开党支部主题党日活动13次，使党建文化得到进一步弘扬，党建工作得到沙嘴街道办事处党工委和市场监管部门的认可。今年“7.1”建党100周年之际，公司党支部专门召开纪念建党100周年党员学习座谈会，请公司老党员谈思想、讲体会，表达对建党100周年的祝贺喜悦之情，还为每名党员准备了纪念品，简朴热烈的活动受到了党员的好评。通过发挥党员先进性辐射带动团员青年和广大员工，不断增强凝聚力、向心力、战斗力，推动了企业持续稳定发展。与此同时，公司工会积极作为，进一步完善工会组织功能，发挥工会职工之家作用，使职工之家真正成为广大职工活动的阵地、精神的家园。2021年5月，公司获得共青团仙桃市委表彰，被授予仙桃市“青年文明号”光荣称号；2021年12月，公司总经理杜涛同志当选第十届仙桃市政协委员（工商联委员组），光荣地出席了第十届仙桃市政协会议，代表民营企业参政议政。